2025年– date –
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戦う?逃げる?|クラッシャー上司の生態と向き合い方
ある日、異動してきた佐藤さんに、先輩社員の山口さんが声をかけた。山口さん:「早速だけど、何かあったら無理しないで相談してね」佐藤さん:「えっ、それってどういう意味ですか?」山口さん:「〇〇課長はすごく厳しくて、しかもそれだけじゃないって... -
自己評価が低いまま生きてはダメ?|問題点と解決策を探る
「会議で発言したくても、どうせ自分の意見なんて…」「評価面談で褒められても、社交辞令にしか思えない」 そんな風に感じたことがあるなら、それは「自己評価が低い」状態かもしれません。 自分の中で自己評価が低いことに自覚的な方もいれば、自己評価の... -
転職|過酷な感情労働?|不動産営業で成功するには!?
「年収1000万円も夢じゃない!」「営業力さえあれば稼げる!」そんな言葉に惹かれて、不動産営業に転職を考える人は少なくありません。特に住宅営業は、インセンティブが高く、実力次第で大きな収入が得られる職種です。 しかしその一方で、精神的にタフで... -
対決!出世したくない若者 VS マネジメントしない上司
上司:「あいつ、全然やる気ないな。最近の若い奴は出世にも興味がないのか…」若者:「この人、指示は曖昧だしフォローもない。あれを『上司』と言うならなりたくない」 企業の現場では、こんな小さな“すれ違い”が積み重なって、やがて大きな断絶へと発展... -
社内政治|楽しい?面倒くさい?あなたに向いたサバイバル戦略は?
「なんであの人が昇進したんだろう?」「仕事は頑張ってるのに、全然評価されない…」 こんなモヤモヤを感じたことはありませんか?もしかしたら、その背後には“社内政治”があるかもしれません。 社内政治というと、何となくネガティブで面倒くさい印象を持... -
自己効力感と自己肯定感|違いを理解してモチベーションUP!
仕事に対してやる気が出ない。新しい挑戦に自信が持てない。そんな悩みの背景には、「自己効力感」や「自己肯定感」の低さが関係しているかもしれません。 この2つの言葉は似ているようで、まったく異なる概念です。違いを端的に示すために、こんな会話を... -
自己評価が高すぎる人との付き合い方:上司・部下・同僚それぞれのケース
あなたの職場に、こんな人はいませんか? 「自分はできる」「あの人より自分の方が優れている」本人はそう信じて疑わないのに、実際の成果や振る舞いが伴っていない。 自己評価が高すぎる人は、一見すると自信に満ちていて頼もしく見えることもあります。... -
評価されない人が見落としがちな、キャリア戦略5選
「こんなに頑張っているのに、なぜ会社や上司から評価されないのだろう?」多くの人が一度は感じたことがあるこの疑問。特に、真面目にコツコツと努力を重ねている人ほど、その思いは強いかもしれません。 営業業績やマネジメント能力等が伴っているのにも... -
上司が怖くて辞めたい…|「学習性無力感」から自分を守る方法
「上司が怖い」「もう辞めたいけど、辞める勇気が出ない」 そんな気持ちを、毎朝、押し殺しながら出社していませんか? 周囲には「それぐらい我慢すれば?」なんて言われて、誰にも本音を打ち明けられない。気づけば、泣くことすらできないほど、心がすり... -
転職の決断を先延ばしにする心理「現状維持バイアス」の対策は?
「今の仕事、辞めたほうがいいのかな」「でも、本当に転職してうまくいくのか…?」 そうした迷いの渦の中で、思考が止まってしまった経験はありませんか?そしていつの間にか、「なぜ自分はこんなに決断できないのか」と、自分を責めてしまっていないでし...
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