マネジメント・人間関係– category –
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手のひら返し|する側・される側それぞれの心理と自分の守り方
※本ページにはアフィリエイト広告が含まれています。 「私はこのプロジェクトには最初から反対だったんだ!」最初は味方だったはずの人が、状況が変わった途端に態度を一変させる。「実は前から応援していたんだよねー」自分を非難ばかりしていた人が、態... -
認知バイアス|あなたの判断を誤らせる「罠」の正体とは?
あなたは失敗の後で、こんな風に感じたことはありませんか?後から考えれば、それほど難しい案件ではなかったし、判断材料も揃っていた…なんであんな決定をしたんだろう?そうした判断の裏には、無意識のうちに私たちの思考を歪める『認知バイアス』が潜ん... -
戦う?逃げる?|クラッシャー上司の生態と向き合い方
※本ページにはアフィリエイト広告が含まれています。 ある日、異動してきた佐藤さんに、先輩社員の山口さんが声をかけた。山口さん:「早速だけど、何かあったら無理しないで相談してね」佐藤さん:「えっ、それってどういう意味ですか?」山口さん:「〇... -
自己評価が低いまま生きてはダメ?|問題点と解決策を探る
※本ページにはアフィリエイト広告が含まれています。 「会議で発言したくても、どうせ自分の意見なんて…」「評価面談で褒められても、社交辞令にしか思えない」 そんな風に感じたことがあるなら、それは「自己評価が低い」状態かもしれません。 自分の中で... -
対決!出世したくない若者 VS マネジメントしない上司
上司:「あいつ、全然やる気ないな。最近の若い奴は出世にも興味がないのか…」若者:「この人、指示は曖昧だしフォローもない。あれを『上司』と言うならなりたくない」 企業の現場では、こんな小さな“すれ違い”が積み重なって、やがて大きな断絶へと発展... -
自己評価が高すぎる人との付き合い方:上司・部下・同僚それぞれのケース
※本ページにはアフィリエイト広告が含まれています。 あなたの職場に、こんな人はいませんか? 「自分はできる」「あの人より自分の方が優れている」本人はそう信じて疑わないのに、実際の成果や振る舞いが伴っていない。 自己評価が高すぎる人は、一見す... -
上司が怖くて辞めたい…|「学習性無力感」から自分を守る方法
※本ページにはアフィリエイト広告が含まれています。 「上司が怖い」「もう辞めたいけど、辞める勇気が出ない」 そんな気持ちを、毎朝、押し殺しながら出社していませんか? 周囲には「それぐらい我慢すれば?」なんて言われて、誰にも本音を打ち明けられ...
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